You are viewing [info]godbluff_35's journal

Ищем экаунт менеджера


В связи с расширение рады взять к себе новых бойцов. Подробное описание вакансии ниже


Функционал:

- Ежедневная коммуникация с клиентом

- Написание и распространение пресс-релизов, follow up

- Инициирование интервью со спикерами клиента

- Инициирование выступления на конференциях спикеров клиента

- Организация участия компании в премиях и конкурсах

- Инициирование уникальных публикаций

- Инициирование комментариев от лица спикеров компании

- PR-поддержка инфо-поводов компании

- Организация пресс-мероприятий (пресс-завтраков, пресс-туров, пресс-конференций и т.д.)

- Курирование работы в области Social Media (страница на FB, работа с конечными потребителями)

- Подготовка предложений для клиента в формате PowerPoint

- Подготовка еженедельного и ежемесячного отчета о работе и плана на следующую неделю /месяц.  

- Взаимодействие с подрядчиком, делающим мониторинг и ежеквартальный отчет по ключевым словам в СМИ.  

- Взаимодействие с бухгалтерией и юридическим отделом – по подготовке, согласованию и подписи документов (сметы, акты, приложения и т.п.).

Необходимые знания и компетенции:

- опыт в области PR от 2 лет (желательно), знание технологий PR и принципов работы со СМИ

- обязательно уметь писать в разных стилях (деловая, отраслевая специфика).

- знание английского языка на уровне не ниже upper intermediate.

- опыт работы с продуктовым, корпоративным PR

- опыт работы с PR-бонусами

- опыт благотворительного PR – будет плюсом

- опыт коммуникации с клиентом

- умение работать в Word, Exсel, PowerPoint

- навыки работы с документами (акты, приложения)

Личные и деловые качества:

- Нацеленность на результат

- Проактивность

- Ответственность

- Трудолюбие

- Креативность

- Стрессоусточивость

- Здоровые амбиции

- Оптимизм

- Умение работать в режиме многозадачности

Компенсация и бенефиты:

- зарплата 50 000 рублей net

- медицинская страховка после первого года работы

- работа с известным международным брендом

- возможности карьерного роста

- дружный и сплоченный коллектив

- офис в центре Москвы (м.Белорусская)

Много вопросов


К тому, что о мнение России вытирают ноги штаты мы уже привыкли. Дело Бута тому яркая иллюстрация. А вот плевок со стороны Таджикистана в ситуации с российскими летчиками выглядит, скажем так, непривычно. Но, похоже, что и тут утремся - у российских политиков решение суда просто вызывает много вопросов. 8 лет - а у нас вопросы.

Любопытный опрос


Originally posted by [info]fania_fania at Предварительные результаты нашего опроса




проголосовать можно тут http://echo.msk.ru/polls/774049-echo.html

И интересный комментарий от mtra

Для начала необходимо изменить отношение к рабочим специальностям. Необходимо осознать, что объем знаний, которыми должен обладать современный рабочий не меньше чем у инженера (25 лет назад рабочие машиностроительных заводов принимали активное участие в разработках, наравне с ИТР), но у каждого своя компетенция и каждый должен быть специалистом именно в том деле, которое он выполняет в соответствии с должностной инструкцией.
Пренебрежительное отношение к рабочим, которое появилось вместе с появлением рабов из Средней Азии, должно быть исключено.
Необходимо возродить систему подготовки кадров, т.к. квалифицированные рабочие не появляются сами по себе.
Необходимо требовать допуск к работам, предусмотренный правилами. Прим. Правилами предусматривается выполнение работы на опасных производственных объектах только персоналом, имеющим соответствующую профессиональную подготовку.

НЕОБХОДИМО ПОМНИТЬ, ЧТО ИМЕННО РАБОЧИЙ ВОПЛОЩАЕТ СВОИМ ТРУДОМ МЕЧТУ, ИДЕЮ И ПРОЕКТ, В РЕАЛЬНОСТЬ!



Tags:

HR-блог


Блоги HR директоров, особенно адекватных, особенно из крупных компаний - редкость.  Так что блог Анны Буровой представляет интерес по определению.

Tags:

Интервью Зимина


Не устаю удивляться мудрости и другому взгляду на мир этого неординарного человека. Отличное интервью, впрочем, как и большинство его интервью. Может возраст делает людей более смелыми, я не знаю...А может все-таки это вопрос масштаба личности - умение взглянуть на избитые темы под совершенно новым углом, например, связать инновации и конкуренцию в политике.. В общем, почитайте, оно того стоит
http://www.rusrep.ru/article/2011/01/25/mecenat/ 

Маскотт


Конкурс на лучший маскотт Связного. Вливайтесь

Что за балет?

Latest Month

April 2012
S M T W T F S
1234567
891011121314
15161718192021
22232425262728
2930     

Tags

Syndicate

RSS Atom
Powered by LiveJournal.com
Designed by Tiffany Chow